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Stellenausschreibung für eine Erzieherin/ einen Erzieher

Bei der Stadt Rendsburg sind in der Kindertagesstätte Villa Kunterbunt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen

einer Erzieherin/eines Erziehers

jeweils als ständige Vertretungskraft zu besetzen.

Eine der Stellen ist als befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 29.09.2018 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Bei der anderen Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Der Einsatz erfolgt jeweils in allen Gruppen nach Bedarf.

In der Kindertagesstätte Villa Kunterbunt werden insgesamt 105 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in drei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe am Vormittag, einer Regelgruppe am Nachmittag sowie einer Krippengruppe betreut.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger/in.

Zudem erwarten wir Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren sowie Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.

Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden ist wünschenswert.

Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 01.06.2018 eingereicht werden bei:

Stadt Rendsburg
Fachbereich Haupt- und Finanzverwaltung
Fachdienst Personal
Stichwort „Villa Kunterbunt“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

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