Die Stadt Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Vertretungspool
Fachkräfte Hausmeisterservice (m/w/d)
für die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kindertagesstätten).
Die Beschäftigung erfolgt als Springerkraft. Es muss Ihnen daher möglich sein, bei Bedarf kurzfristig für kürzere Zeiträume eingestellt zu werden und zwischendurch, wenn keine Vertretung erforderlich ist, auszuscheiden. Es handelt sich daher um kein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis.
Im Vertretungsfall erfolgt die wöchentliche Arbeitszeit überwiegend in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden).
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Schulspezifische Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Begleitung schulischer Veranstaltungen
- Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienst
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Unterhaltung und dem Betrieb des jeweiligen Gebäudes (u. a. Schließdienste, Elektro, Sanitär, Wärme)
- Aufgaben im Bereich der Reinigung (u. a. Einweisung der Raumpfleger/innen, Reinigungsmaterial, Reinigung von Keller-, Boden- und Lagerräumen)
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereich.
Zudem erwarten wir:
- eine aufgeschlossene Person, die Freude am Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/Schülern sowie Erziehungsberechtigten hat
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- technisches Verständnis
- gute telefonische Erreichbarkeit
Erforderlich ist ebenfalls die Einsatzbereitschaft außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit.
Berufserfahrungen als Hausmeister/in oder Hauswart/in, PC-Kenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse 3) sind wünschenswert.
Wir bieten:
- verantwortungsvolle Tätigkeiten mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Anspruch auf jährlichen tariflichen Erholungsurlaub
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Zirkeltraining, Jobrad)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Wenn Sie Interesse daran haben, bei der Stadt Rendsburg als Fachkraft Hausmeisterservice in den Vertretungspool aufgenommen zu werden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können eingereicht werden bei:
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bitte übersenden Sie in diesem Fall Ihre Unterlagen in einer PDF-Gesamtdatei. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.